HR Generalist für Prozessinnovation und Digitalisierung (m/w/d)

Stell dir vor, du stehts auf einer „grünen Wiese“ und hast die Chance, HR-Prozesse und -Abläufe von Grund auf neu zu gestalten, zu modernisieren und digitalisieren. Cool oder?
Stellenangebot – HR Business Partner
Ronda est une entreprise familiale indépendante, active à l’échelle internationale dans le secteur des fournisseurs de l’horlogerie. Nous fabriquons des mouvements mécaniques et à quartz à la pointe de la technologie et de la qualité, destinés à des montres-bracelets. De célèbres marques du monde entier intègrent nos garde-temps dans leurs montres.

Nous cherchons!

Fonction du poste
HR Generalist für Prozessinnovation und Digitalisierung (m/w/d)
Niveau d'occupation

80-100%

Début de l'emploi

ab sofort

Lieu de travail
RONDA AG
CH-4415 Lausen
Tes tâches

Was dich erwartet:

  • Eigenverantwortung & Initiative: Du übernimmst Verantwortung für dein Betreuungsgebiet und zeigst Eigeninitiative, indem du kreative Lösungsansätze für Herausforderungen im HR-Bereich entwickelst
  • Gestaltungsspielraum: Entwickle und implementiere zeitgemässe HR-Prozesse und -Strukturen gemeinsam mit dem Team auf einer "grünen Wiese"
  • Digitalisierung & Modernisierung: Treibe die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv voran und gestalte moderne, effiziente Lösungen
  • Proaktive Mitgestaltung: Nutze die Chance, eigene Ideen und innovative Ansätze im Bereich Schulungen einzubringen und das HR-Gesicht des Unternehmens aktiv zu prägen
Ton profil

Was ich erwarte:

  • Erfahrung & Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse als HR-Generalist im KMU-Bereich mit und hast ein Faible für Innovation und Veränderung.
  • Mut & Kreativität: Du hast keine Angst davor, out-of-the-box zu denken und innovative Ideen mutig umzusetzen.
  • Eigenständigkeit & unternehmerisches Denken: Du arbeitest gerne selbstständig, handelst stets im besten Interesse des Unternehmens und bringst eine "Macher"-Mentalität mit.
  • Sprachliche Kompetenz: Du bist sicher in Deutsch und bereit, deine Französischkenntnisse auszubauen, um die Anliegen unserer Mitarbeitenden kompetent entgegenzunehmen.
  • Freude an Aufbauarbeit: Du hast Spass daran, Strukturen von Grund auf zu entwickeln und Prozesse zu optimieren.
Nous t'offrons

Was wir dir bieten:

  • Gesunde Unternehmenskultur: Bei uns steht ein respektvolles und integratives Miteinander im Fokus
  • Work-Life-Balance: Geniesse das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten
  • Gestalterische Freiheit: Nutze den Raum, um deine Ideen einzubringen und (Teil-)Projekte eigenständig voranzutreiben.
  • Weiterentwicklung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Entwicklung durch massgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen: Profitiere von einer sehr guten Pensionskasse sowie weiteren Sozialleistungen
  • Komfortable Parkmöglichkeiten: Wir stellen dir einen kostenlosen Parkplatz zur Verfügung, sodass du bequem zur Arbeit kommen kannst

Bist du bereit, HR neu zu denken? Bei uns geht es darum, den Status quo herauszufordern und mit Mut und Kreativität Neues zu schaffen – immer mit Passion und Humor. Maria-Grazia Urgese und das gesamte Team freuen sich darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir durchzustarten. Weitere Informationen über uns und unsere attraktiven Anstellungsbedingungen findest du auf ronda.ch.

Diese Stelle eignet sich auch für Wiedereinsteiger/Innen.

Für weitere Informationen steht dir Maria-Grazia Urgese, Senior Head HR, unter 061 926 50 00 oder per WhatsApp an +41 76 708 87 01 gern zur Verfügung.

Wenn dich diese Position anspricht, freuen wir uns auf deine vollständige ONLINE-BEWERBUNG.

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